Meslek Yüksek Okulu mezunu teknik elemanlar iş bulmada daha şanslı…
Meslek yüksek okulları mezunlarının kısa müddette iş sahibi olma avantajına sahip olduğunu tabir eden uzmanlar, sıhhat kesiminde birçok sıhhat profesyoneli ve teknik seviyede eğitilmiş insan gücüne gereksinim olduğunu söylüyor.
Meslek yüksek okulları mezunlarının kısa müddette iş sahibi olma avantajına sahip olduğunu söz eden uzmanlar, sıhhat dalında birçok sıhhat profesyoneli ve teknik seviyede eğitilmiş insan gücüne gereksinim olduğunu söylüyor. İki yıllık Meslek Yüksek Okulu mezunu olmanın birçok istikametten avantaj olduğunu kaydeden Sıhhat Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Mesut Karahan, “Teknik elemanların iş gücünü hafiflettiği ve işsizliğin önüne geçilmesi açısından da tesiri olduğunu düşünüyorum.” dedi.
Üsküdar Üniversitesi Sıhhat Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Mesut Karahan, ön lisans (2 yıllık) mezunu teknik elemanlara olan muhtaçlığın değerine vurgu yaparak, mevzuyu kıymetlendirdi.
“İster ön lisans ister lisans mezunu olun, işini dürüst yapan bireyler olmak önemli”
Kariyerin, seçilen bir iş kolunda ilerlemek ve bunun sonucunda sorumluluk üstlenmek, statü kazanmak ve ekonomik gelir elde etmek açısından çok kıymetli bir hayat seyahati olduğunu tabir eden Prof. Dr. Mesut Karahan, “Bu seyahatin hangi etaplarla ve müddetlerde gerçekleştirileceği de bireyden bireye farklılıklar gösteriyor. Fakat buradaki en değerli olgu topluma yararlı olmak ister ön lisans, ister lisans mezunu olmaktan öte kaliteli ve işini dürüst yapan bireyler olmaktır.” dedi.
“Üniversitemizde gereksinime uygun mezunlar veriyoruz”
Birçok teknik eleman olarak vazife yapan mezunların var olduğunu ve çoğunluğunun mesleksel istikametten hakikat yerlere ulaşabildiğini anlatan Prof. Dr. Mesut Karahan, “Ülkemizde teknik eleman gereksinimi gün geçtikçe artmakta, bizler dış paydaşlarımızdan aldığımız geri dönüşlerle üniversitemizde muhtaçlığa uygun mezunlar veriyoruz.” biçiminde konuştu.
Başarıda uygun bir üniversite ve programdan mezun olmanın yanı sıra kişisel emek ve kararlılığın da tesirli olduğunu tabir eden Prof. Dr. Mesut Karahan, “Başarı kişisellikten daha çok aile olmak ve en değerlisi büyük bir grup işidir.” dedi.
Üsküdar Üniversitesi Sıhhat Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu öğrencilerinin üniversiteye bağlı başka kurumlarda çalışma imkanı da bulabildiğini kaydeden Prof. Dr. Mesut Karahan, şöyle devam etti:
“Meslek liseleri ve ön lisans programlarının en hoş taraflarından birisi kısa vakitte iş sahibi olan bireylere hayatta kıymetli bir yer açmasıdır. Beni keyifli eden öbür bir istikameti kısa vakitte eğitimini tamamlayıp ekonomik rahatlama yaşamakla bir arada daha üst kademelerde eğitimine kendi ayakları üzerinde devam edebilen mezunlarımızı görebilmemdir. Gençler, daha eğitim alırken işletmede mesleksel eğitim ve yaz stajı üzere dersler nedeniyle iş alanına çıkma bahtı edinerek iş bulma konusunda avantaj sahibi oluyorlar.”
“Meslek Yüksek Okulu mezunu teknisyenler iş bulmada daha şanslı durumdalar”
Sağlık grubu üyeleri ortasında yalnızca hekimlik ve hemşirelik üzere meslekler değil birçok sıhhat profesyoneli ve teknik seviyede eğitilmiş insan gücünün çok değerli olduğuna vurgu yapan Prof. Dr. Mesut Karahan, “Meslek okullarında hangi programdan mezun olurlarsa olsunlar birçok hastane, klinik ve biyomedikal alanlarda iş imkanlarına erişebiliyorlar. Fakat ülkemizde meslek lisesi mezunları, iş imkânı bulmakta biraz daha zorlansalar da Meslek Yüksek Okulu mezunu teknik elemanlar bu mevzuda daha şanslı durumdalar.” dedi.
“Teknik elemanlar iş gücünü hafifletiyor”
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Mesut Karahan, 2 yıllık MYO mezunu olmanın avantajlarına ait de şunları söyledi:
“İki yıllık Meslek Yüksek Okulu mezunu olmak birçok taraftan avantaja sahiptir. Bilhassa 2 yıllık müfredat ile kısa müddette gereken mesleksel bilgi ve maharetlerin temel alt yapısını kuran mezunlar iş dünyasına en süratli halde giriş yapabiliyorlar. Teknik eleman muhtaçlığının giderilmesiyle tüm bölümlerde üretim artıyor ve ülkemize katma bedel yaratılmasının bir kesimi oluyorlar. İşsizliğin giderilmesi istikametiyle de epey avantajlı gözüküyor. Teknik elemanların iş gücünü hafiflettiği ve işsizliğin önüne geçilmesi açısından da tesiri olduğunu düşünüyorum.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı